聂怀仁厂长对超声波技术革新运动采取的应对策略如同在平静的湖面投下了一颗石子初时涟漪不大但很快便被有心人捕捉并利用了起来。
厂党委例行会议上在讨论完生产议题后李书记扶了扶眼镜慢条斯理地翻开一份文件语气带着不容置疑的严肃: 同志们最近上面多次下发文件强调超声波技术革新是当前一项重要的政治任务是响应党中央'技术革命'号召的具体体现是向国庆献礼的重要方向!许多兄弟单位都已经轰轰烈烈地动起来了成立了领导小组划拨了专项经费取得了初步的、振奋人心的成果! 他话锋一转目光锐利地扫向聂怀仁:但是反观我们龙成厂!至今为止除了技术科挂了个名找了几本资料写了一份不痛不痒、毫无实质性内容的报告之外没有任何实际行动!” “既没有成立专门的攻关小组也没有划拨任何资源更谈不上什么成果!聂怀仁同志作为一厂之长你对这项上级三令五申的重要工作如此消极应付甚至可以说是抵触!这是一种什么性质的问题?这是对上级指示的阳奉阴违!是缺乏政治敏感性和革命进取心的表现! 会议室的空气瞬间凝固。
几位参会人员面面相觑有人低头喝茶有人假装记录没人敢轻易接话。
谁都看得出李书记这是借题发挥矛头直指聂厂长。
聂怀仁脸色阴沉强压着火气:李书记话不能这么说!厂里现在的情况你不是不清楚!三百五十万美元的订单压在身上生产任务有多重?” “新车间要磨合外协质量要盯死哪一样能放松?超声波这东西听起来是新鲜但具体到我们木器行业怎么用?用在哪儿?效果怎么样?都是未知数!盲目上马抽调骨干浪费资源万一影响了生产耽误了交货这个责任谁来负? 未知数?别的厂怎么能搞起来?怎么就我们龙成厂特殊?李书记提高了声调手指敲着桌子。
我看不是不能搞是思想有问题!是怕困难、怕担责任、固步自封!至于生产任务重这更不能成为理由!越是任务重越要发挥技术革新的威力提高生产效率嘛!我看根本原因还是厂里主要领导的重视程度不够缺乏敢闯敢试的革命精神! 他顿了顿抛出了蓄谋已久的方案:既然聂厂长觉得生产任务抽不开身又对新技术心存疑虑那我看不如这样:这项光荣而艰巨的任务就由我来亲自牵头负责!” “另外我提议调回原设计科的苏建新同志让他来具体主持超声波应用攻关小组的工作!建新同志是大学生有知识、有文化、接受新事物快在美术学院也接触过一些前沿理念正是领导这项技术革新的合适人选!让他将功补过也为厂里的技术革新贡献力量! 这一招可谓狠辣。
既直接否定了聂怀仁的领导权威扣上了消极、保守的大帽子又顺势要把苏建新这颗棋子重新打回总厂核心圈试图在生产和技革两条线上夺回话语权。
聂怀仁气得脸色铁青却又一时难以反驳。
李书记站在响应上级号召的政治高地上句句不离革命、献礼让他非常被动。
他只能强硬地表态:超声波的事厂里会研究!但苏建新同志在原岗位干得挺好没必要调动!生产任务依然是厂里的中心工作不能受影响!会议不欢而散。
会后聂怀仁憋着一肚子火气和忧虑立刻叫来了陈枋安、技术科长老吴和生产科长关上办公室门商量对策。
你们都听到了?李书记这是步步紧逼啊!非要搞那个劳什子超声波还要把苏建新弄回来!你们说怎么办?聂怀仁烦躁地点起烟。
技术老吴推了推眼镜一脸为难:厂长不是我们不想搞实在是......这超声波原理咱都弄不太明白。
期刊上吹得神乎其神可具体到咱们削木头、打磨、上漆怎么用?声波发生器怎么做?工人操作安不安全?全是问题!还得投入人力物力确实会影响生产。
生产科长更是直接摇头:厂长万万不能抽调骨干!现在各个工序都绷得紧紧的一个萝卜一个坑!拆东墙补西墙质量肯定下滑!到时候订单出了问题哭都来不及!李书记这是站着说话不腰疼! 陈枋安眉头紧锁:老聂李书记扣下来的帽子不小硬顶肯定不行会落人口实。
但真按他说的搞确实是自乱阵脚。
我看还是得拖!想办法敷衍过去?或者......有限度地支持一下但把规模和影响控制到最小? 拖?怎么拖?李书记盯着呢!有限度支持?他肯定会得寸进尺!聂怀仁狠狠吸了口烟实在不行......难道真要把苏建新弄回来?让他去折腾那个超声波?他回来后会不会搞其他的动作 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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