会议室里李达康和祁同伟脸上的骄傲与激动迅速冷却下去。
那片代表着“人力资源”的刺眼红色将他们刚刚建立起来的巨大成就感灼烧出一个难看的窟窿。
机器可以买。
厂房可以建。
人呢? 那些能让钢铁和水泥运转起来的有血有肉的人呢? 李达康脸上的肌肉抽动一下。
祁同伟站在他身边一动不动。
那片红色同样刺痛他的眼睛。
他想到的是更深层的问题。
这个项目已经上升到国家战略层面。
任何一个环节的掉链子都将是不可承受之重。
而“人”是所有环节中最脆弱也最关键的一环。
“人……” 李达康干咳一声。
“人好办!” 他大包大揽地说道。
“我们京州别的没有就是人多!” “前些年国企改制多少老师傅都下岗在家个个都是好手艺!只要我们登高一呼还怕没人来?” 他说得豪气干云似乎这根本不是一个问题。
祁同伟却没有他那么乐观。
他看向林峰问出更关键的一点。
“普通的工人或许可以解决。
” “但你刚才说的那些站在金字塔顶端的顶级科学家还有那几百个能维护优化产线的工程师呢?” “这些人可不是京州能变出来的。
” “也不是光靠喊口号就能喊来的。
” 祁同伟的话打破李达康大包大揽下的虚浮。
李达康的脸色又变得有些不自然。
是啊熟练工人他能找。
科学家呢? 那都是国宝级的人物哪个不是被各大院所、顶级企业当宝贝供着? 凭什么来你京州? 会议室的气氛再次沉重下来。
林峰从始至终都很平静。
他走到桌前从自己的公文包里拿出一份文件。
他将文件放到李达康和祁同伟面前。
“二位领导这是我们初步拟定的招募计划。
” 李达康带着疑虑拿起那份文件。
他随手翻开。
第一页是关于普通工人的招聘标准。
他的视线落在薪酬那一栏。
【普通操作工:月薪8000-元。
】 李达康的手指停在纸面上。
他以为自己看错。
揉了揉眼睛再看一遍。
没错。
是八千到一万。
在这个京州普通工人月薪普遍还在两千元左右徘徊的年代这个数字无异于一颗重磅炸弹。
祁同伟也凑过来看。
他的视线没有停留在薪水上而是看到下面的福利条款。
【八小时工作制严格执行。
】 【每周双休法定节假日全休。
】 【五险一金按国家最高标准缴纳。
】 【提供免费食宿宿舍为双人间配备独立卫浴、空调。
】 【餐食标准:三餐自助保证顿顿有肉。
】 一条条看下来祁同伟脸上的表情从最初的平静慢慢变成不可思议。
这哪里是招工? 这简直是在做慈善! “啪!” 一声巨响。
李达康将文件重重地拍在桌子上。
“胡闹!” 他指着林峰压抑不住的怒气让他整个身体都在发抖。
“小林!你这是在胡闹!” “你知道你这个薪酬标准和福利待遇传出去会引起多大的动荡吗?” “你这是在打破整个汉东省不是整个国家的市场规则!” “别的企业还怎么活?我们京州市政府以后还怎么招商引资?所有人都跑到你这里来别的厂子全都关门倒闭吗?” 李达康是真的急了也是真的怕了。
他能想象得到一旦这个方案公布他这个市委书记的电话会被那些企业主打爆。
整个京州的商业生态都会因为这一份招聘计划而发生剧烈的地震。
面对李达康的雷霆之怒林峰没有半分退缩。
他直视着那双几乎要喷出火的眼睛。
“李书记这不是胡闹。
” “这是我的底线。
” “您刚才问凭什么让那些顶级科学家来京州。
” “我现在回答您。
” “就凭这个。
” “凭我们能给他们也给所有为星宇科技工作的员工一份足以让他们抬头挺胸活得有尊严的收入和保障。
” “我要让所有人都明白在星宇科技知识和汗水是这个世界上最值钱的东西。
” “只有让他们没有后顾之忧只有让他们感受到足够的尊重他们才会把这里当成自己的家才会心甘情愿地把自己的才华和热血都奉献给这片土地。
” 林峰的话掷地有声。
李达康被他这番话堵得哑口无言。
他想反驳却发现自己找不到任何反驳的理由。
尊严。
这个词太重了。
会议室里祁同伟一直沉默着。
他看着争执的两人又低头看看那份招聘计划。
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